任職資格:
1、2年以上小家電、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、精通傳統(tǒng)分銷渠道-流通渠道,熟悉商超等現(xiàn)代渠道;
3、具備經(jīng)銷商開發(fā)、管理、培訓(xùn)的方法;
4、性格開朗,擅與人交際,工作積極,情商高;
5、能接受多個地級市之前的20天/月以上的出差,能接受出差過程管控。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域代理商、經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、培訓(xùn)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的品牌推廣與建設(shè);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)銷商庫存管理、銷售回款跟蹤;
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行與落地,公司政策的實(shí)施和落地。
薪資福利:
1、年收入在稅后7-10萬,按目標(biāo)達(dá)成率來
2、月休4天,可以自己調(diào)配
3、入職購買社保
4、完善的晉升機(jī)制和培訓(xùn)體系
晉升機(jī)制:省區(qū)經(jīng)理/分公司經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理(內(nèi)部晉升為主)—銷售總監(jiān)(內(nèi)部晉升為主)